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  • 304不銹鋼材質,超真空二重構造
  • 保溫/保冷兩用皆可
  • 產品容量:350ml
  • 貼心中蓋設計,阻隔冰塊掉出
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陽岱鋼加盟日本讀賣巨人的傳聞,今天(14日)終結獲得球團證實,巨人隊在官方推特宣佈,已經與陽岱鋼達成簽約共識,合約共3年,總值至少10億日圓,雙方預計19日在東京舉行加盟記者會。

旅日好手陽岱鋼:「我希望快點有答案這樣子。」

陽岱鋼13日在台北出席公益活動,隔一天這個希望就已經實現,日本讀賣巨人隊總經理堤辰佳向日本媒體表示,他們已經與陽岱鋼聯絡上,也獲得簽訂合約的承諾,巨人隊也在官方推特宣布,雙方簽約3年,總值至少10億日圓,約合2.7億台幣,雖然部份條件還沒敲定,但雙方將在19日,在東京舉行加盟記者會。

球賽主播:「這球如何呢,能出去嗎出去了。」

日本媒體報導,陽岱鋼將穿上二號球衣,因為王貞治球員時期穿的是一號,因此陽岱鋼的二號,有追隨世界全壘打王榮耀的含意,這也意謂陽岱鋼將扛起巨人的中心打線,有可能打第一或第三棒。

在今年球季結束後,巨人才和陽岱鋼的前東家火腿隊,交易來吉川光夫與石川慎吾,現在再加上陽岱鋼,也難怪巨人隊老將阿部慎之助都開玩笑說,巨人可能要改名叫讀賣鬥士隊,簽下大合約的陽岱鋼,如何在這支豪門球隊打出身價,不但台灣球迷期待,巨人隊的隊友和敵手,全都睜大眼睛等著看。(民視新聞綜合報導)

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工商時報【蔡淑芬】

順應金融科技發展,資訊安全控管作業成為金融業發展的重要基石,全球人壽通過財團法人金融聯合徵信中心審核委員會評鑑,榮獲105年度「第十屆金安獎」績優機構,為壽險業唯一一家獲獎公司。

全球人壽副總經理蔣奕龍表示,全球人壽為確保貸款客戶權益及資料安全,對信用資訊查詢作業安全控管,建置了一套嚴謹的「擔保放款授信戶信用資訊查詢作業控管規範」以供遵循,並落實相關管控機制,確實執行業務單位自行評估及稽核單位查核機制,以確保內部控制的有效性。除了做好內部控制制度的落實外,全球人壽亦透過內部教育訓練及電子郵件布達等方式,要求相關人員不得洩漏信用資訊來源、查詢所得之信用資訊嚴限內部參考使用,不得對外公開或移轉他人,以保障客戶個人資料隱私。

金安獎績優人員則由全球人壽不動產放款處協理陳芝貴獲獎。陳芝貴負責領導全員執行及督導聯徵信用資訊安全控管作業,管理信用資訊安控業務期間,晶片卡查詢設備無遺失、無遭鎖卡,亦無信用資訊遺失、外洩、不當使用等記錄,並積極督導部門同仁落實「事前審核」、「事後勾稽」之控管機制,每年定期宣導與舉辦「徵授信研討班」當紅網路話題哪裡便宜,將信用資訊安控的觀念與常識落實到基層,內化信用資訊安控之理念。

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「紐約時報」(New York Time)23日報導,媒體大亨、紐約市(New York City)前市長彭博(Michael Bloomberg)22日表示,美國城市將持續制定氣候政策,不管美國總統當選人川普(Donald Trump)與聯邦政府決定怎麼做。

彭博是在華府一場由美國中國總商會(China General Chamber of Commerce)主辦的會談上,做出上述表示。他隨後又於22日在「彭博觀點」(Bloomberg View)上發表專欄文章,標題為:「華府對氣候變遷議題將不具最後決定權。」(Washington Won’t Have Last Word on Climate Change)。

長期倡議對抗氣候變遷的彭博,也對中國氣候特使解振華表示稱讚,說中國仍致力於對抗氣候變遷。彭博說,「這麼做是對中國人與全世界負起責任。」

彭博並補充,如果川普決定讓美國退出聯合國「巴黎氣候協定」(Paris Agreement),他將呼籲美國128個城市中,看見打擊氣候變遷需要的市長們,加入這項協定。

川普過去曾經表示,氣候變遷議題是中國人創造出來的騙局,好讓美國人抑制自己的生產部門。一名中國官員上週在摩洛哥馬拉喀什(Marrakesh)氣候峰會上,公開駁斥這種說法。

不過,川普22日接受紐時訪問時似乎退了一步,表示人類活動與氣候變遷之間有「某些關聯」。川普也說,對於美國是否要退出巴黎氣候協議,他希望保持「開放心態」。

川普立場曖昧不清,代表他在一月份就任之後,仍不確定是否真的會支持限制氣候變遷效應的政策。已超過美國、成為全球最大溫室氣體排放國的中國官員則表示,如果川普不參與,他們將會在沒有美國人的情況下推動氣候政策。

中國時報【曹明正╱高雄報導】

測謊從民國50年代由美國引進台灣後,發展逾50年,高巿警刑大偵4隊長羅時強研究,在660件測謊鑑定中,法官採用比例高達8成4。換言之有2成多不被精典限量法官採信,主要是測謊是間接證據,並非直接證據。

羅時強指出,測謊原理主要在檢測受測者有無「作賊心虛」生理反應,他外派偵查隊長前在高巿警鑑識中心做過千餘件測謊,發現測謊結果「誠實」被法院採信比例高達94.9%,測謊結果「說謊」被採信74.8%,整體而言法院採信比率84.2%,再次證實「測謊是澄清無辜者清白為最大功用」。

9年前鳳山計程車命案疑兇林金貴因殺人被判無期徒刑定讞,當時他通過測謊但法官不採信。左營區長胡俊雄曾爆在鳳山區長時索賄,因測謊未過被起訴,但法官最後認為生理、心理變化會影響測謊,判他無罪。

調查局鑑識科學處調查專員林振興表示,刑事測謊主要用於排除未涉案者、駁斥不實陳述、探求隱藏資訊,發掘藏匿的贓證物及解救關押中人質,測謊也分學派,雖有不同,但在科學驗證基礎下,都足具證據力。

巿警局婦幼隊長陳玲君說,測謊最常用於性侵案件,因細節只有雙方知道。高雄地院庭長李代昌表示,測謊只能當間獨家接證據、情況證據及彈劾證人證詞使用,並非直接證據,法官審理仍會綜合各項證據判斷。

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工商時報【蕭麗君】

雖然德國企業積極向難民招手,希望這些遠道而來的移民能協助填補勞工短缺,但語言與專業技能不足,卻令這些求才若渴的企業面臨找不到合適人選的窘境。

■Businesses answer call to hire but struggle to find asylum seekers with the right skills.

當去年秋季大批難民湧向德國、人數並創下紀錄新高後,德國輪胎大廠大陸集團(Continental)計畫吸收部分新來移民,以解決內部勞工不足的問題。

不過在對難民推出勞工實習方案1年後,大陸集團原本想要招聘50名勞工,卻只能找到30人,凸顯出它在尋居家生活找適當人選上遭遇了困難。

然而並非僅有大陸集團碰到該問題。為響應德國政府呼籲協助難民融入當地社會,不論是大型或中小企業在招才上都積極向難民招手,但受限於官僚作業、語言障礙與專業技能無法配合,讓今年6月找到工作的難民人數只比1年前多出2.5萬人。在該期間有超過73.6萬名難民抵達德國。

由於特價徵聘速度太過緩慢,德國總理梅克爾不久前還邀請121家企業主管,針對「Us Together」招才計畫進行討論。該計畫主要是協助難民尋找工作機會。

難民就業 德國新課題

梅克爾在會前強調,「將難民納入就業市場是我們共通的目標」,她說一旦成功對大家都有利。

若無法將難民整合到德國經濟,恐使梅克爾政治生涯畫下句點。梅克爾近來民意支持度大幅滑落,她的政黨在多數地方選舉都遭遇慘敗,也凸顯德國民眾對於向難民廣開大門的政策日漸不滿,由於過去18個月期間已有超過1百萬難民湧入德國,若梅克爾無法在明年國會大選前改變民眾對移民政策的看法,她的政治生涯勢必將步入終結。

德國企業對聘雇難民的最大抱怨,在於他們無法說德語與缺乏相關技能,其中有部分原因在於這些難民有多數都相當年輕。此外,行政與法律上官僚作業也迫使部分難民延後求職時間。

德國郵政去年對難民釋出1千個實習工作機會,但迄今卻只找到235名合適人選。該公司發言人表示它必須倚賴人力公司來尋找實習生。

漢莎航空(Lufthansa)也表示目前並未聘雇任何難民,它解釋基於安全考量,它必須對員工進行背景調查,但在這方面如何調查難民,顯然卻成了一大困難。

語言不通 職場難前進

至於政府機構也不見理想。自去年起聯邦部門只找到5名難民擔任內部職員,目前還有12人接受訓練。

據德國雇主協會總會建議,德國政府應擴大對難民的語言與專業訓練條件,並降低他們就業的法律門檻,例如成年難民應允許他們重回學校學習。

目前只有申請避難所的難民才能參加語言課程。該總會呼籲標準應放寬到未來可能申請到避難所的移民也有資格。

缺乏教育與專業經驗,加上無法說德語及年紀輕,是這些難民求職的最大障礙。根據德國聯邦勞工局的統計,目前每5名難民中只有3人具備尋找全職工作的資格。另外有14%能在專業領域工作、僅有3%擁有專家的資格。

勞工法也是一大問題。在部分地區、雇主在求才時必須以德國申請者為優先,還有許多公司不願對訓練勞工進行投資,主要是不確定這些難民能否長期居留。

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